Nos salariés viennent de toutes conditions sociales, mais partagent les mêmes valeurs

La fierté de la réussite de McDonald's : son équipe                                                                          
Notre  Mission RH repose fondamentalement sur la valorisation et le développement de nos collaborateurs.

McDonald's est convaincu  que sa performance opérationnelle et de satisfaction client quotidienne ne dépend que de la qualité de ses salariés et c'est pourquoi l'entreprise a su innover en matière de gestion des hommes.

Un des piliers de notre politique RH est le développement continu permettant une juste ascension sociale et professionnelle depuis l'équipier (métier de base) jusqu'au manager.

Grâce à cette stratégie, 100% des directeurs de restaurants sont issus de la promotion interne et 54% sont d'anciens équipiers.

Nous avons porté la plus grande attention au bien-être et au respect de chacun d'eux.

McDonald's, a su jouer un rôle important dans l'amélioration de l'environnement de travail de ses collaborateurs.

Equipiers et managers travaillent en équipes, communiquent et s'encouragent mutuellement dans une atmosphère de travail animée et pleine de défis, où la collaboration et le plaisir sont toujours au rendez-vous !

Pour en savoir plus sur notre politique RH et nos métiers, allez découvrir tous les détails dans notre rubrique Emploi. 

Nadia Dalal, Directrice des Ressources Humaines